Google платит меньше, чем Москва? / Интервью с software engineer Google
Added 2025-06-18 10:30:00 +0000 UTCОсознанная Меркантильность | Антон Назаров
Честно про работу в Google / Компания для избранных или душная бюрократияВ этом интервью мы сконцентрировались на вопросе "FAANG — для настоящих инженеров" это псиоп или база? Действительно ли каждый уважающий себя айтишник должен всеми силами стремиться в Google? Ждет ли его там награда и рай на Земле? Что там за плюшки помимо зарплаты, можно будет в США переехать, отработав годик?
Тут больше всего подходит аналогия с Шмяндексом. Долгое время на Руси считалось, что яндексоиды — богоизбранные люди, которые могут одним прикосновением пофиксить все баги в новом проекте. Но постепенно надуманность этого образа, специфика оплата труда (-30% от рынка) и используемых (велосипедов) технологий начала вызывать когнитивный диссонанс даже у самих работников. Сейчас мы уже не считаем шмяндекс заветной целью карьеры любого айтишника и иронично относимся к слову яндексоид.
Но вот вопрос — а нет ли у нас таких же розовых очков, но в отношении западных корпораций? Что же лучше — работать в КРУПНОЙ КОРПОРАЦИИ С МИЛЛИОНАМИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ, быть лояльным и гордиться надписью на офисе... Но за среднюю зп. Или отринуть навязываемые социумом идеалы, думать только о доходе и чихать на статусность и популярность работодателя.
Таймкоды:
0:00 Как Влад попал в Гугл
8:10 Сколько ждут ответа от рекрутера в Google
8:30 Провал интервью — это конец?
10:36 Сколько раз Влад натыкался на сложные задачи
11:30 Как можно завалить поведенческое интервью
12:22 Где смотреть зарплаты Google по странам
12:45 Считаем деньги в Google: сколько остаётся
14:47 Можно ли в Google позволить себе авто и квартиру?
16:28 Почему тяжело копить в Европе
17:02 Торг на собеседовании: реально ли поднять оффер
17:47 Как уйти на пенсию с миллионами — early retirement
18:40 Влад делится своим финансовым планом
21:16 Почему Google увольняет и нанимает одновременно
23:24 Как искать новую команду внутри Google
25:01 Почему гуглеры не те, за кого себя выдают
25:21 Бюрократия в Google: миф или реальность?
28:59 Опыт Антона в Apple: все ли так радужно в Америке?
30:30 Почему у Google свой стек и свои фреймворки
32:02 Культура найма инженеров в Европе
32:47 Стало ли больше откликов на резюме?
34:08 Превратилась ли работа в рутину?
38:27 Google — не для всех
40:11 Говорим честно: минусы Google
41:20 Сильнейший пример бюрократии в Google
43:13 Было ли повышение за всё время
46:45 Разница между офисами Google по странам
48:11 Есть ли снобизм в Google?
49:11 Как изменилось отношение к «работягам»
54:44 Почему Влад хотел именно в Google? Почему не Apple?
56:02 Про фрустрации и выгорание
56:46 Как Влад нанимает людей
57:33 Что делать, чтобы попасть в ТОП-компанию
8:10 Сколько ждут ответа от рекрутера в Google
8:30 Провал интервью — это конец?
10:36 Сколько раз Влад натыкался на сложные задачи
11:30 Как можно завалить поведенческое интервью
12:22 Где смотреть зарплаты Google по странам
12:45 Считаем деньги в Google: сколько остаётся
14:47 Можно ли в Google позволить себе авто и квартиру?
16:28 Почему тяжело копить в Европе
17:02 Торг на собеседовании: реально ли поднять оффер
17:47 Как уйти на пенсию с миллионами — early retirement
18:40 Влад делится своим финансовым планом
21:16 Почему Google увольняет и нанимает одновременно
23:24 Как искать новую команду внутри Google
25:01 Почему гуглеры не те, за кого себя выдают
25:21 Бюрократия в Google: миф или реальность?
28:59 Опыт Антона в Apple: все ли так радужно в Америке?
30:30 Почему у Google свой стек и свои фреймворки
32:02 Культура найма инженеров в Европе
32:47 Стало ли больше откликов на резюме?
34:08 Превратилась ли работа в рутину?
38:27 Google — не для всех
40:11 Говорим честно: минусы Google
41:20 Сильнейший пример бюрократии в Google
43:13 Было ли повышение за всё время
46:45 Разница между офисами Google по странам
48:11 Есть ли снобизм в Google?
49:11 Как изменилось отношение к «работягам»
54:44 Почему Влад хотел именно в Google? Почему не Apple?
56:02 Про фрустрации и выгорание
56:46 Как Влад нанимает людей
57:33 Что делать, чтобы попасть в ТОП-компанию
Смотреть в телеграмм (ОМ: Волчары)
Comments
<div ><div><span class="text">какой же охуенный контент ты делаешь, бро, пожалуйста, не останавливайся</span></div><div></div></div>
Evgenii
2025-07-09 15:35:58 +0000 UTC<div ><div><span class="text">а можно чуть меньше смен камеры((( если это необходимо, объясните мне, <br><br>больно смотреть (особенно в x1.5 ) интересное и полезное обсуждение</span></div>
Александр Наумцев
2025-06-28 11:32:54 +0000 UTC<div ><div><span class="text">Да,зп смешная для Европы, непонятно сколько ему акциями и годовым бонусом насыпают еще.</span></div><div></div></div>
Andrey Matrakhov
2025-06-19 05:35:01 +0000 UTC<div ><div><span class="text">Vladislav Moskalev, а что здесь громкого было? имхо громким был бы обратный тейк "Google для всех все срочно идите в гугл о гугл мой гугл"</span></div><div></div></div>
Nikky Bardack
2025-06-18 18:08:13 +0000 UTC<div ><div><span class="text">Спасибо за видео, много интересных инсайдов!<br>Правда, многовато воды у спикера, например, тейк "Google — не для всех", кмк, не раскрыт. "В гугл не должны идти абсолютно все". Аргументы абстрактные, подставь %company_name%: 1. "Если ты хочешь пушить продукт - то в гугле можно выгореть", 2. "Если ты хочешь просто спокойно работать, то возможно гугл тебе подойдет". 3. "Гугл место для крутых задач, но не факт, что ты их будешь делать". Так большинству людей, кто встречается в индустрии (на мой взгляд, офк) нужна "просто работа". Под конец этой темы как будто сам немного запутался.<br>Влад, подготовь аргументы для громких тейков заранее, ждем на подкасте еще)</span></div><div></div></div>
Vladislav Moskalev
2025-06-18 16:51:59 +0000 UTC
