Как относиться к критике. Часть 1
Added 2023-09-21 10:15:19 +0000 UTCБольшинство людей очень сильно обижаются, когда кто-то критикует их работу и достижения. Но чем большего вы добиваетесь, тем больше людей о вас узнают, а значит, критики становится больше.
Для меня эта очевидность стала откровением, когда видео на Ютубе начали залетать на широкую аудиторию. Из комментариев я узнал, что, оказывается, я не разбираюсь ни в истории, ни в финансах, ни в экономике в целом. И с непривычки читать некоторые комментарии было, прямо скажу, очень дискомфортно. Ведь до этого я жил в своём мире, где студенты редко задают острые вопросы, да и в целом, твою работу в лоб не критикуют.
Спустя время отношение к критике у меня сильно изменилось. И если вы все еще болезненно реагируете на критику в свой адрес, то вот, какими инсайтами я хочу поделиться.
Во-первых, если вас критикуют, значит вы оставили кого-то неравнодушным к вашей работе. Она охватила аудиторию, которая с вами была ранее не знакома. Это относится к любой критике - конструктивной и неконструктивной. Неважно. Появилась критика, значит ваши результаты увидело много людей. Плохо, если вы что-то сделали, а это никому не надо. Тут конечно не идет речь о том, когда ваш начальник устроил вам разнос за тяп-ляп сделанную работу. Это другое.
Во-вторых, недостатки можно найти в любой, даже самой талантливой, работе. У вас может замылиться глаз, вы можете где-то ошибиться, да и вообще - на вкус и цвет товарищей нет. Если критика со стороны конструктивна, то это круто - вам бесплатно указали, что надо поменять, чтобы стать лучше. Обычно за такие услуги люди платят деньги экспертам и консультантом. Если критика не конструктивна, то вообще не обращайте на нее внимание, а двигайтесь дальше.
Во второй части напишу о том, как отличить конструктивную критику от неконструктивной, и на кого можно и нужно попросту забить и расслабиться.